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CLB - Corporate Liaison Board

Il Corporate Liason Board è assimilabile ad un “forum” utile per una comunicazione regolare e diretta tra la Società e le Industrie farmaceutiche e di biotecnologie interessate all' Endocrinologia e Diabetologia Pediatrica.

Pertanto il board ha la missione di:

1. Promuovere l'accesso reciproco al "Business" delle leadership Mediche e Scientifiche di entrambe le organizzazioni
2. Aiutare la Società a cogliere la direzione verso gli importanti percorsi del progresso futuro dell'Industria
3. Integrare il progresso ed il bisogno dell'Industria con gli obiettivi strategici della SIEDP
4. Incoraggiare la "partnership"e la collaborazione tra la Società e l'Industria nei confronti di progetti e servizi con interesse comune (clinici, scientifici, educazionali e pubblici)
5. Identificare percorsi di carriera nell'Industria
6. Riconoscere il contributo scientifico e professionale dei Soci membri della Società che lavorano nell'Industria
7. Incoraggiare l'Industria a presentare le loro nuove ricerche in occasione del Congresso Nazionale.


La Società Italiana di Endocrinologia e Diabetologia Pediatrica si impegna a:
1. Condividere con l'Industria gli sforzi e i piani della Società per il futuro
2. Garantire all'Industria l'accesso alle informazioni e opportunità di sponsorship e progetti educazionali
3. Mantenere una corrispondenza regolare in modo da informare l'Industria della varie attività
4. Assicurare un incontro regolare dei membri del CLB per discutere dei progetti relativi alle attività educazionali


REGOLAMENTO

Composizione CLB
Presidente                                       
Presidente SIEDP

Membri (fino a circa 15 membri)
1. Comitato Scientifico rappresentato dal Comitato Direttivo in carica
2. Presidente Scuola SIEDP
3. Tutti i Maggiori Sponsors/Platino (2) /Oro /(1) dell'Industria potranno nominare un membro
4. Un membro della Segreteria organizzativa.
5. Eventuali altri membri SIEDP indicati dal Comitato Direttivo

Reclutamento
1. L'Industria identifica i suoi rappresentanti. 
2. Il CD ratifica.

Durata
1. Il Presidente SIEDP ed il Comitato Direttivo restano in carica per i due anni del mandato elettivo
2. Per i membri dell'Industria i rappresentati possono cambiare su richiesta dell'Industria
3. Gli eventuali altri membri SIEDP, indicati dal Comitato Direttivo, possono essere rinnovati a discrezione del Comitato Direttivo subentrante.

Incontri
1. Preferibilmente in occasione del Corso e del Congresso Nazionale e successivamente ad essi per valutazione del feed-back
2. Tutte le decisioni devono essere approvate dal CD
3. Tutti i documenti devono essere trattati con la massima confidenza

Forme e modalità di collaborazione
Le forme e le modalità di collaborazione previste sono soggette a modifiche da parte del solo Comitato Direttivo.

 

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Per conoscere tutte le iniziative SIEDP in corso e le modalità di collaborazione, 
contatta la segreteria Nazionale SIEDP:
 

CCI - Centro Congressi Internazionale srl
Via San Francesco da Paola, 37 – 10123 Torino
info@siedp.it - Tel 011-2446911 – Fax 011-2446950


Allegati

Verbale riunione CLB: (242,66 kb): Roma, 19 marzo 2015
Verbale Riunione CLB e presentazione attività 2016: (770,80 kb): Roma, 25 novembre 2015